Витрати на зарплату через касу: фінансова допомога та ліміт
2. Як зараз розраховується ліміт каси?
Так, можна.
Працівник має повне право отримувати заробітну плату готівкою через касу підприємства, навіть якщо має зарплатну картку. Стаття 24 Закону «Про оплату праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) , надає працівнику право самостійно визначати спосіб отримання заробітної плати. Для зміни способу виплати достатньо подати відповідну заяву роботодавцю.
2. За загальним правилом ліміт каси підприємства встановлюють на підставі розрахунку середньоденного надходження готівки до каси або її середньоденної видачі з каси за рішенням керівника установи, підприємства (п. 50 Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n183).
Але підприємства, що розпочинають свою діяльність на перші три місяці їх роботи (з дня першого готівкового розрахунку) ліміт каси встановлюють згідно з прогнозними розрахунками. Ліміт каси, установлений з урахуванням прогнозних розрахунків, у двотижневий строк після закінчення перших трьох місяців їх роботи переглядається за фактичними показниками діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


