Порядок закриття ТОВ без діяльності та подання звітів
ТОВ без діяльності зобов’язане подавати фінансову та (за потреби) статистичну звітність, податкову декларацію ЄП бажано подавати нульову, а ЄСВ не подається, якщо немає працівників і директор — лише засновник без оформлених трудових відносин.
ТОВ (юридична особа), яке не веде діяльності. Річна фінансова звітність - обов'язкова. Подати потрібно у будь-якому випадку (є залишки на рахунках - статутний капітал і т.д.).
Статистична звітність. Потрібно перевірити в службі статистики (на сайті або через чат-бот за кодом ЄДРПОУ).
Якщо ваше ТОВ є у списку - подаємо.
Податкова звітність (ЄП 3 група, 5%). Якщо відсутні доходи і немає жодних нарахувань (зарплати, дивідендів, тощо) +- можна не подавати, згідно зі ст. 49.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1206. Але практика ДПС часто інша: рекомендують подавати нульову декларацію, щоб уникнути зайвих питань.
ЄСВ + об'єднана звітність (Додаток 1 до декларації або форма № Д5). Якщо директор ( не в трудових відносинах. а функції диреткора виконує Засновник) , і немає інших працівників, ЄСВ не подається. Якщо є працівники, навіть у відпустці чи мобілізовані — потрібно подавати звіт із відповідними заповненнями.
Закриття ТОВ потребує більше інформації для відповіді. Алгоритм, як закрити ТОВ з нульовим балансом: Рішення про ліквідацію - оформлюється протокол або рішення засновника, призначається ліквідатор.Подання документів до ЄДР - заява, рішення про ліквідацію. Звітність та повідомлення - податкова, ПФУ, фонди; подається ліквідаційний баланс, анулюється ЄП. Закриття рахунків, здача печатки. Отримання довідок від податкової та фондів про відсутність боргів. Фінальне подання до ЄДР - після чого ТОВ виключається з реєстру. Після внесення запису до ЄДР про рішення щодо ліквідації, ДПС автоматично отримує цю інформацію. Протягом 10 днів податкова може прийняти рішення про проведення документальної позапланової перевірки (відповідно до п. 78.1.7 ПКУ).Якщо перевірка не призначається, ДПС надає довідку про відсутність заборгованості, що дозволяє завершити ліквідацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

