ОЛ

Ольга

10.07.2025 | 13:42

Відповідь надано

Зміни в штатному розписі через мобілізацію працівника: рекомендації

Добрий день.
Працівника- старшого інженера мобілізували, ми увільнили його, і тимчасово на період мобілізації перевели інженера на посаду старшого до виходу на роботу мобілізовано, зі збереженням на час переведення робочого місця за посадою інженер.
Питання, які зміни вносити в штатний розпис, потрібно додати посаду старшого інженера і вивести посаду інженера?
Якщо не виведемо посаду інженер, то чи маєм подавати звіт про вакансії?

АК

Ангеліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 10:11

Очікує відповідь

Вважаю, що вносити зміни до штатного розпису не потрібно.

Штатний розпис це не персоніфікований документ. У Вас так і залишаються в штатному розписі одна посада старшого інженера та інженера.
Адже Ви тимчасово переводите інженера на посаду старшого. При цьому посада під час такого переведення зберігається, виводити цю посаду не потрібно. Фактично на посаді старшого інженера у Вас працює одна людина, тобто і вводити посаду вважаю не потрібно.

Подавати звіт про вакансії не потрібно, адже ця посада не вакантна, Ви зберігаєте цю посаду за працівником, якого тимчасово переведено на посаду старшого інженера. Вакансія - вільна посада (робоче місце), на яку може бути працевлаштована особа. А посада інженера не є вакантною, так як на таку посаду можна працевлаштувати лише за строковим трудовим договором (до такого висновку прийшов ВС у справі № 285/4227/18).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Альона

22.07.2026 | 23:19

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація

У працівниці є 2 дітей, як правильно надавати відпустку?
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…

ОК

Ольга, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:22

Працівниця має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів щороку.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15…Ще

НА

Надія

22.07.2026 | 19:28

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема з поданням звіту ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОП

Об'єднаний звіт ПДФО, ВЗ та ЄСВ за 2 квартал 2026 року ФОП подають за квартал. Бланка квартального звіту в електронному кабінеті платника податків досі немає і що робити, чекати на бланк чи подавати помісячно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:15

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ОЛ

Олександр

22.07.2026 | 19:17

Інше

Відповідь надано

Уточнення даних у другій декларації про майновий стан доходів

Якщо подається друга уточнююча декларація про майновий стан і доходи, яка саме інформація в ній уточнюється: дані первинної (звітної) декларації чи дані попередньої уточнюючої декларації? Якщо в першій уточнюючій декларації не було зазначено інформацію в розділі 6, то які саме…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 01:16

Ви уточнюєте дані, які стали актуальними після подання першої утонюючої деклараціїї, а не ті, що були актуальними після подання первинного звіту.

Відповідно…Ще

КА

Катерина

22.07.2026 | 18:52

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Неправильна адресація документів для продовження критичності підприємства

Доброго дня. Відправила документи на продовження критичності підприємства за спрощеною формою на адресу мінекономіки і отримала таку відповідь: « Добрий день. Не адресовано Міністерству економіки та довкілля.Відсутній адресат.». Що робити? Де маю вказати адресата…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.07.2026 | 20:33

Важко оцінити що не так, чи в темі листа ви написали, що на продовження критичності, в заяві на продовження вказали кому адресована вона?

Спрощена процедура…Ще

КО

Катерина Олександрівна

22.07.2026 | 18:37

Зарплата

Відповідь надано

Оплата авансу за відпрацьовані дні під час лікарняного

ДД, підкажіть будь ласка, у нас випалата авансу становклює 60% від окладу. за період 01.-15.07 співробітник був на праці, потім в нього відкрит лікарняний. Чи маю я право сплатити фактивно відпрацьовані 11 робочих діб, а потім в кінці сплачу якщо буду інші робочі дні?
Чи…

ІК

Ірина, консультант

експерт

22.07.2026 | 21:16

Так.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним…Ще

ІР

Ірина

22.07.2026 | 18:19

Зарплата

Відповідь надано