Чи можна найняти працівника для техніки безпеки за договором

Відповідальну за пожежну безпеку особу призначають наказом керівника з-поміж штатних працівників підприємства.

Найняти працівника для ведення пожежної безпеки виключно за договором ЦПХ, щоб він був єдиною відповідальною особою, призначеною наказом, неможливо.

Договір ЦПХ не створює трудових відносин, а отже, особа, яка працює за таким договором, не є "штатним працівником" у розумінні законодавства про працю та пожежну безпеку.

Пожежну безпеку забезпечують власники й керівники суб’єктів господарювання (ч. 3 ст. 55 КЦЗ). Керівник підприємства зобов’язаний видати спеціальні накази, затвердити положення, порядки та інші акти, в яких потрібно врегулювати всі питання, пов’язані зі встановленням протипожежного режиму на підприємстві.

У Правилах пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом МВС України від 30.12.2014 № 1417 (далі — Правила № 1417), заначено (п. 2 розділу ІІ), що керівник підприємства повинен визначити обов’язки посадових осіб щодо забезпечення пожежної безпеки, призначити відповідальних за пожежну безпеку окремих будівель, споруд, приміщень, дільниць, технологічного та інженерного устаткування, а також за утримання й експлуатацію засобів протипожежного захисту. Працівників, які виконуватимуть такі обов’язки, в обов’язковому порядку мають ознайомити з відповідним наказом під підпис.

Отже, законодавством передбачається призначення на посаду відповідальної особи за протипожежну безпеку в цілому по підприємству, а також призначення відповідальних осіб окремо за кожен із зазначених вище об’єктів підприємства.

Однак згадані Правила № 1417 не визначають, хто саме має відповідати за пожежну безпеку на підприємстві. Вони зазначають лише про обов’язок керівника призначити таку особу та про необхідність закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства.

Отже, керівник, делегуючи свої повноваження, призначає наказом осіб, відповідальних за пожежну безпеку.

Вам необхідно призначити відповідальну особу за пожежну безпеку з-поміж наявних штатних працівників (навіть якщо це тимчасово і з обмеженими функціями, з подальшим навчанням).
Ця особа буде призначена наказом, пройде необхідні інструктажі та, можливо, навчання.
Саме цей штатний працівник нестиме офіційну відповідальність за пожежну безпеку згідно з наказом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!