Рядок 5020 «Фонд основної заробітної плати» Вказують розмір фонду основної згідно з п. 2.1 Інструкції №5.

Рядок 5030 «Фонд додаткової заробітної плати» Записують фонд додаткової зарплати, складові якої визначено у п. 2.2 Інструкції №5.

Рядок 5040 «Надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів (із ряд.5030)» Фіксують суми нарахованих працівникам у звітному кварталі надбавок та доплат до тарифних ставок і окладів, передбачених чинним законодавством або колдоговором (пп. 2.2.1 Інструкції №5).

Так, ви абсолютно правильно розумієте заповнення рядків 5030 та 5040 статистичної звітності.

Доплата за суміщення та доплата за шкідливі умови праці належать до надбавок та доплат до тарифних ставок та посадових окладів. Ці виплати є складовою додаткової заробітної плати (рядок 5030) і саме тому повинні відображатися в рядку 5040.
Щодо доплати до мінімальної заробітної плати, то вона не відображається в рядку 5040. Ця доплата є частиною основної заробітної плати і включається до рядка 5020 "Фонд основної заробітної плати". Мета доплати до мінімальної зарплати — довести рівень оплати праці до встановленого державою мінімуму, а не компенсувати особливі умови праці чи виконання додаткових обов'язків, як у випадку доплат за суміщення чи шкідливість.

https://7eminar.ua/news/2083-zvit-z-praci-1-pv-kvartalna-instrukciya-iz-zapovnennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!