Вибір правильної посади для Технічного директора в СФГ

Назву посади має визначити роботодавець. Професійна назва роботи зазначається за Національним класифікатором України «Класифікатор професій ДК 003:2010» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5 та має чістко встановлені коди професій. А от назви посад, що відповідають цьому класифікатору професій можуть мати нюанси.
Нюанси похідних назв посад зазначені в додатках. Наприклад, в Додатку В зазначено:
Примітка 1. Похідні слова до професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії.
Наприклад, від назви професії "Соціолог" код КП 2442.2 можна утворювати похідну назву професії "Провідний соціолог" з кодом КП 2442.2, тоді як похідне слово "Головний" не може застосовуватися, враховуючи те, що в КП є чинна професійна назва роботи "Головний соціолог" з кодом КП 1221.1.
Примітка 2. Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.

Таким чином, для КП 1229.7 Професійна назва роботи "Директор технічний", посада може бути "Технічний директор"/ "Директор технічний"/ "Технічний директор з загальних питань" й т.д. Можливий варіант, якщо це саме керівник- КП 1311 "Директор (керівник) малого підприємства сільськогосподарського", посада- "Директор сільськогосподатського підприємства"/ "Директор" й т.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!