Коригування заробітної плати працівника з мобілізацією у звітності 2025 року

А як ви провели таку зайво нараховану зарплату? Працівник повернув кошти?

Зазначу, на мій погляд, оптимано можливі рішення.

За нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 :
Працівникам, прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Тобто працівник міг подати заяву на підприємство не пізніше останнього дня травня 2025. Ви могли здійснити перерахунок- сторнування зарплати й нарахування компенсації відпустки, а різницю- якщо залишалась сума з зарплати- визначити як премію чи матеріальну допомогу. В цьому випадку нічого в звіті виправляти не потрібно.

Ще як варіант- визнати виплати в травні наданням працівнику премії чи матеріальної допомоги. Або нарахувати працівнику відпустку в травні, якщо в нього були дні для використання.

Тому розпишіть, будь ласка, як ви провели в обліку в червні зайво виплачені суми працівнику в травні, щоб зрозуміти як вам допомогти відобразити в звітності. Зразу зазначу, що в Д1 виправити, у разі коли працівник повернув зарплату, не складно, а от в 4ДФ - податківці дозволяють "мінуси" переважно у разі звільнення працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!