Відсутність працівника з інвалідністю у звіті: наслідки та штрафи
Штрафних санкцій не буде.
Штраф за невиконання нормативу розраховується на основі середньої річної кількості працівників та кількості осіб з інвалідністю, яких роботодавець мав би працевлаштувати.
Показники беруться в середньому за рік, тому якщо, наприклад, на підприємстві була працевлаштована особа з інвалідністю протягом 10 місяців на рік, то вона зарахується для виконання нормативу.
Наприклад, порахуємо, що з нормативом, якщо працівник з інвалідністю працював січень-квітень та липень-грудень (1 січ. + 1 лют. + 1берез. + 1 квіт. + 0 трав. + 0 черв. + 1 лип. + 1 серп. + 1 верес. + 1 жовт. + 1 листоп. + 1груд) : 12 = 0,83, округлюємо і отримуємо 1.
З 1 січня 2026 року норматив розраховуватиметься за квартал, а не за рік.
Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на спрощену систему: питання про декларацію і баланс
Чи підлягає акцизу послуга "corc fee" для ФОП
Нарахування лікарняних для працівника з коротким стажем роботи
Суми для зменшення плати з МПЗ у декларації 4 групи
Відображення пенсії ФОП у додатку №1 та ЄСВ
Уточнюючий звіт за єдиним податком: поворотна фінансова допомога
У ТОВ на єдиному податку новий власник. Після перегляду фінансової звітності …
Поновлення ліцензії на зберігання пального: необхідні дії та оплати
Звільнення від сплати ЄП для ФОП у зоні бойових дій
ФОП був на 3-ій групі ЄП 5%. З 01.01 …
Нарахування МПЗ для ФОП на земельні ділянки в селі
Чи потрібно подавати майнову декларацію для ФОП на ЄП
Оформлення працівників у школі: погодинна оплата чи оклад
Питання щодо оподаткування землі для фермерського господарства
Засновник і Голова ФГ(ФОП ЄП) віддав у власність Фермерському Господарству …


