Правила працевлаштування неповнолітніх за цивільно-правовим договором
З такими особами можна укласти договір ЦПХ.
Договір підряду (цивільно-правовий договір) - це угода, за якою одна сторона (підрядник) зобов`язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст.837 Цивільного Кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040)
Угода укладається із фізичною особою і предметом договору є певний результат роботи, а не процес праці чи певні постійні функції виконавця. На це прямо вказує ст.901 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text
Відносини за цим договором регулює Цивільний Кодекс, а не КЗпП, тому трудових відносин тут не виникає.
Відтак алгоритм дій при укладенні договору та розрахунках по ньому такий:
1. Фізична особа та керівник підприємства підписують договір ЦПХ
Договір цивільно-правового характеру з фізичною особою
Жодних заяв, наказів, повідомлень не потрібно.
Усі умови щодо обсягу робіт, розміру винагороди, термінів виконання, порядку підписання актів виконаних робіт, порядку оплати прописуються та узгоджуються у договорі.
У тексті договору слід зазначити конкретний обсяг роботи, наприклад, наклеїти 1000 наклейок.
2. За підсумками виконання умов договору підписується акт виконаних робіт
Акт виконаних робіт (послуг) до цивільно-правового договору
3. У визначені в договорі строки виплачується винагорода виконавцю.
Договір ЦПХ не може бути заміною трудовому договороу.
Щоб уникнути перекваліфікації договору ЦПД на трудовий договір можете скористатися пам’яткою Держпраці https://drive.google.com/file/d/1_sdkfF6rfjmL96tPgSXHupxNeLSnWKSK/view
Але перед укладанням договору з неповнолітнім потрібно отримати згоду батьків - ч. 2 ст. 32 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n193
Зразок згоди батьків, лише переробіть під укладання договору ЦПХ Згода батьків на роботу неповнолітнього
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

