Правила працевлаштування неповнолітніх за цивільно-правовим договором
З такими особами можна укласти договір ЦПХ.
Договір підряду (цивільно-правовий договір) - це угода, за якою одна сторона (підрядник) зобов`язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст.837 Цивільного Кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040)
Угода укладається із фізичною особою і предметом договору є певний результат роботи, а не процес праці чи певні постійні функції виконавця. На це прямо вказує ст.901 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text
Відносини за цим договором регулює Цивільний Кодекс, а не КЗпП, тому трудових відносин тут не виникає.
Відтак алгоритм дій при укладенні договору та розрахунках по ньому такий:
1. Фізична особа та керівник підприємства підписують договір ЦПХ
Договір цивільно-правового характеру з фізичною особою
Жодних заяв, наказів, повідомлень не потрібно.
Усі умови щодо обсягу робіт, розміру винагороди, термінів виконання, порядку підписання актів виконаних робіт, порядку оплати прописуються та узгоджуються у договорі.
У тексті договору слід зазначити конкретний обсяг роботи, наприклад, наклеїти 1000 наклейок.
2. За підсумками виконання умов договору підписується акт виконаних робіт
Акт виконаних робіт (послуг) до цивільно-правового договору
3. У визначені в договорі строки виплачується винагорода виконавцю.
Договір ЦПХ не може бути заміною трудовому договороу.
Щоб уникнути перекваліфікації договору ЦПД на трудовий договір можете скористатися пам’яткою Держпраці https://drive.google.com/file/d/1_sdkfF6rfjmL96tPgSXHupxNeLSnWKSK/view
Але перед укладанням договору з неповнолітнім потрібно отримати згоду батьків - ч. 2 ст. 32 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n193
Зразок згоди батьків, лише переробіть під укладання договору ЦПХ Згода батьків на роботу неповнолітнього
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Як пройти курси з військового обліку та отримати сертифікат
Яке прізвище вказати в звітності при зміні
Правомірність нарахування надбавки за складність при доплаті працівнику
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати Заяву №1-ОПП для нового ТОВ
Є відповідь АІ
Податкові наслідки продажу нерухомості нижче собівартості забудовником
Є відповідь АІ
Де знайти зразок заповнення журналу обліку нафтопродуктів
Повернення коштів за неповну оплату: готівка чи картка
Є відповідь АІ
Чи потрібно продовжувати бронювання працівників критичного підприємства
Право на податковий кредит ПДВ при страховому випадку автомобіля
Є відповідь АІ
Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…
Є відповідь АІ
Правила нарахування відпускних та оформлення заяви для працівниці
Форми безготівкової оплати в ПРРО: деталі та нюанси
Безготівка: 1.розрахунок через банківський термінал Приватбанку (кредитна картка) 2.замовлення гостем через додаток Глово (доставка, розрахунок картою онлайн через додаток Глово), кошти…
Уточнююча декларація з ЄП: вибір періоду у звіті
Потрібно подати уточнюючу декларацію по ЄП 3 група за 1 квартал. Не вірно зазначено військовий збір до сплати. Підкажіть будь ласка, який період вибирати в електронному кабінеті при формуванні звіту? І який період зазначати в рядку 2 декларації…
Оформлення касових ордерів під час відсутності головного бухгалтера
Головниу бух у відпустці ,директор на лікарняному обов"язки покладені згідно наказу на заступників як правильно оформити підписання касових ордерів та касової книги?У графі Головн.бух.через скісну риску прописати викон.обовязків…
Є відповідь АІ
Проблема з поданням звіту ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОП
Уточнення даних у другій декларації про майновий стан доходів
Неправильна адресація документів для продовження критичності підприємства
Оплата авансу за відпрацьовані дні під час лікарняного
Чи…

