Визначення компенсації за невикористану відпустку для директора фірми
Дата початку роботи в повідомлені стоїть 28.03.2019, а заробітна плата виплачувалася з 01.07.2019, оскільки раніше небуло діяльності, на підприємстві окрім директора інших працівників не було. За весь період директор два рази був у відпусці , це 2024 рік та 2025.
1,Питання, за 2019 рік який період брати в розрахунок днів відпустки? 2Який період виплат брати для нарахування компенсації?
3Якщо в періоді виплат, які будуть братися для нарахування компенсаціє ,є відпустка,то ми беремо лише відпрацьовані дні за цей місяць?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Відповідно до ст.6 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n48 - Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Тому початок робочого періоду - 28.03.2019р. А далі необхідно подивитись, яким чином відображені у табелі та у звітності дні до 01.07.2019р. - "НЗ", "І", "ІН". Якщо так, то такі дні не включаються до стажу для щорічної відпустки.
2. При нарахуванні компенсації за невикористані дні відпустки слід окремо виділити кількість днів, що накопичені станом на 31.12.2023року.
Для оплати таких днів середню слід розрахувати за окремим правилом із абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році
Розрахунковий період - 01.01.2023-31.12.2023
Для днів відпустки, накопичених після 01.01.2024р розрахунковий період - 01.07.2024-30.06.2025р.
3. Відпускні також враховуються - і дні, і суми.
Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. - при обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Зміни в політиці винагороди членів наглядових рад державних підприємств
Оплата лікарняного: як врахувати дні до встановлення інвалідності
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ

