Лікарняні в розрахунку середньої зарплати: важливі нюанси та критерії

Судячи з останніх роз'яснень Мінекономіки - лікарняні не враховуються до зарплатного критерію для заброньованих.

Мінекономіки у своєму листі № 2704-25/35769-09 від 09.05.2025 зазначає наступне: нарахування заробітної плати військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ здійснюється відповідно до вимог:
- Закону України “Про оплату праціˮ ;

- Інструкції зі статистики заробітної плати №5.

А відповідно до п.3.2 та п.3.3 Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text - допомога по тимчасовій непрацездатності не включається до фонду оплати праці.

Беручи до уваги останнє роз’яснення, рекомендуємо і надалі не враховувати лікарняні у зарплатний критерій для бронювання 20 тис. Це гарантує вам збереження бронювання для працівника та критичності для підприємства..

Корисна стаття https://7eminar.ua/news/4635-20000-grn-zarplati-zabronyovanim-i-likarnyani

Щодо середньої ЗП для критичності.

Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 https://me.gov.ua/view/65c88176-2a27-4fec-86e5-3f83f247d544 наводить алгоритм розрахунку середньої зарплати по підприємству.

Розрахунок середньої заробітної плати рекомендовано здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4.
Для цього потрібно підсумувати дані рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок роботодавця», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» та поділити на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату», тобто:

(рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4) : рядок 105 (зараз це рядок 103)

Раді допомогти, звертайтесь ще!