Облік кадрів у новоствореному товаристві: питання за перші місяці
Новостворене товариство. Згідно наказу директор приступив до роботи у лютому 2025. Лютий - березень діяльність не велеся, кадровий облік не вівся, з/п не нараховувалася. З квітня розпочалася діяльність и почали вести облік. Як бути з обліком за лютий-березнень у такій ситуації?
Дякую!
Навіть якщо діяльність не велася, наказ про призначення директора повинен бути задокументований, з дати їх укладення директора треба табелювати. Це є частиною кадрового обліку і підтверджує, що директор приступив до виконання обов'язків. Так як Ви не нараховували заробітну плату директору лютий-березень Як приклад, з директором можна оформити відпустку без збереження заробітної плати відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону №2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".
Щодо відпустки без збереження заробітної плати – таку відпустку можна оформити в перший робочий день (написати заяву про надання відпустки без збереження), але якщо директор буде підписувати звіти чи здійснювати інші дії – такі дні мають бути робочими днями, за що директору, як працівнику, потрібно нарахувати заробітну плату
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення коду УКТЗЕД для послуг доочистки квасолі
Виправлення помилки у ПРРО: повернення чеків та фіскалізація нових
ФОП 2 групп єдиний податок при налаштуванні каси ПРРО не вірно вказав податкову групу. В продовж цілого місяця видавав чеки з ПДВ хоча не є платником ПДВ . Як виправити помилку чи потрібно робити чеки повернення та фіскалізувати нові чеки ? чеків багато 900…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно видати чек при безготівковій та готівковій оплаті
Оформлення актів оренди під час відпустки директора: нюанси
Чи потрібно підтверджувати відсутність боргу після його сплати
Податок на прибуток при благодійній передачі телефонів ветеранам
Коли складати податкову накладну: дата авансу чи експорту
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Витрати на проектування приміщення: як правильно обліковувати
Перелік документів для ведення військового обліку: запитання клієнта
надішліть будь ласка перечень документов, які должни бути для ведення Військового обліку
Дякую…


