Облік резерву премій: документи та нюанси виплати премій
Питання стосується резерву премій.
Ситуація наступна:
- в грудні 2024 року юридична особа сформувала резерв премій на суму 109 тис. грн за період роботи працівників квітень 2024-грудень 2024.
- в червні 2025 року була виплата премії на суму 101 тис. за період роботи працівників квітень 2024 - березень 2025р.
Питання:
1. Які документи необхідно оформити для відображення в обліку:
* факт формування резерву премій
*факт виплати премії у червні 2025 року
2. як правильно відобразити частинку за січень-березнь 2025р., враховуючи, що вони не були відображені в бухгалтерському обліку і в бухгалтерських довідках відповідно, оскільки не було нарахування резерву за цей період?
Дякую.
Розглянемо окремо запитання до Вашої ситуації, з урахуванням того, як ми зрозуміли її опис.
1. Документи для відображення в обліку:
Факт формування резерву премій у грудні 2024 року:
- Бухгалтерська довідка є основним документом, який підтверджує створення резерву премій.
Можна додатково оформити наказ або розпорядження керівника про створення резерву. Але це має бути погоджено з вашим Положенням облікову політику.
Факт виплати премії в червні 2025 року:
- Для виплати премії слід оформити бухгалтерську довідку про використання резерву.
У довідці можна відобразити суму виплаченої премії і зробити посилання на відповідний наказ на преміювання або платіжні/розрахункові документи, що підтверджують факт виплати.
2. Як відобразити частину премії за січень-березень 2025 року, яка не була врахована в бухгалтерії:
Якщо премія за цей період не була зарезервована, то в бухгалтерії необхідно зробити нарахування премії без резерву ("прямий" запис). Бухгалтерські проводки можуть виглядати так: Дт 23, 91 – 94 Кт 66
Але вважаємо, тут теж доцільно цей випадок/таку можливість, конкретизувати у Положенні про облікову політику підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Виплата дивідендів за півріччя: можливості та обмеження для ТОВ
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом


