Нарахування лікарняного гіг-контрактору: документи та подача заявки ПФУ

Якщо є втрата доходу- лікарняний оплачується. За нормою ст.15 Закону №1105 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Таким чином, у разі коли спеціаліст дія-сіті виконав не весь обсяг роботи й втратив через це дохід- нараховуєте допомогу з ТВП. Але зазначу, що в ст.22 цього Закону визначено, що Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом). Чи можна віднести контракт дія-сіті до сумісництва в нормативній базі не зазначено. Усні консультації надаються різні. Тому рекомендую звернутись з письмовим запитом саме вашої ситуації в ПФУ.

Розрахунок середньоденної допомоги здійснюється з МЗП, з якої сплачувались страхові внески протягом розрахункового періоду. Абзацом четвертим пункту 2 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 визначено, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не повинна перевищувати розміру заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено ЄСВ, тобто середньоденна не більше 8000/30,44.
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачено ЄСВ на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266). Тобто в розрахунок береться сума за кожен місяць не більша МЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!