Взагалі то аванс має виплачуватися до відрядження

В ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 не визначено термін виплати добових та авансу на відрядження.

На думку Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shchodo-napravlennia-pratsivnyka-u-vidriadzhennia-bez-vyplaty-avansu/направлення працівника у відрядження без авансу є порушенням трудового законодавства. При цьому, цілком можлива ситуація, коли працівнику не вистачає виданого виданих на роботодавцем на відрядження коштів і він отримує компенсацію у повному обсязі після повернення.

Відповідно до п.19 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92 якщо для остаточного розрахунку за відрядження необхідно виплатити (перерахувати) додаткові кошти, виплата здійснюється в національній валюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим НБУ на день затвердження керівником звіту про використання коштів, виданих на відрядження. Виплата (перерахування) зазначених коштів має здійснюватися до закінчення третього банківського дня після затвердження керівником звіту про використання коштів, виданих на відрядження.

Якщо Звіт затверджений керівником 30.06.2025, о граничний термін виплати – 03.07.2025

Раді допомогти, звертайтесь ще!