Виплата декількох авансів за одним звітом: наслідки та рекомендації
Формально, це не є порушенням
Згідно зі ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями (добові, проїзд, проживання).
Направлення працівника у відрядження без авансу є порушенням трудового законодавства. При цьому, цілком можлива ситуація, коли працівнику не вистачає виданого виданих на роботодавцем на відрядження коштів і він отримує компенсацію у повному обсязі після повернення https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shchodo-napravlennia-pratsivnyka-u-vidriadzhennia-bez-vyplaty-avansu/
Отже, фінансування кількома фіксованими сумами не можна вважати порушенням трудових гарантій за ст.121 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку



