Нарахування відрядження: денна та середня для працівника в перший день
Оплата днів відрядження проводиться виходячи із посадового окладу
У працівника, якого відряджають у відрядження в його перший день роботи відсутній розрахунковий період.
Відповідно до абз.4 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text середній заробіток для оплати днів відрядження, за відсутності розрахункового періоду, обчислюється виходячи із посадового окладу, але не нижче за мінзарплату. Тобто посадовий оклад або 8000 грн ділите на кількість робочих днів за графіком.
Денний заробіток обчислюється із зарплати за повністю відпрацьований місяць, на який припадає відрядження за нормою робочого часу. Тобто як із повністю відпрацьованого місяця.
Ці дві величини можуть бути однаковими, а можуть відрізнятися. Це буде залежати від виплат в місяці відрядження. Приміром, працівнику може бути нарахована доплата, надбавка чи премія (не разова). В середню такі виплати не врахують з огляду на специфіку обчислення при відсутності розрахункового періоду, а у денний врахують.
Оплату днів роботи у відрядженні проводите за більшою із величин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Чи можливо повернутися до спрощеної системи оподаткування у 2026
Чи потрібно відкривати КВЕД для оптової торгівлі молоком
Коли підписувати табель обліку робочого часу в відпустці
Вирахування середньої зарплати для компенсації при звільненні
Чи зберігаються виплати при виході на неповний робочий день
Підписання табелю обліку робочого часу у вихідні дні
Подача квартального звіту ФОП: що робити без бланка
Сумісництво та ЦПХ: облік зарплати в об'єднаній звітності
Ліміт ПДВ для ФОП 2 групи: коли застосовувати нові правила
Уточнення щодо подання звітності ФОП: помісячні чи квартальні
Зарахування пенсіонерки з інвалідністю до квоти без документів
Порядок підпису у трудовій книжці: відсутність підпису особи
Ставка ЄСВ для лікарняних після звільнення працівника: роз'яснення
Призупинення трудових договорів під час воєнного стану: що робити
Питання щодо оцифрування трудових книжок та документів працівників
Чи потрібен РРО для продажу страв та освітніх послуг
