Питання щодо ЄСВ і відпустки після декретної відпустки
Так, якщо в червні будуть нарахування працівниці у вигляді зарплати , то ЄСВ маєте сплатити в розмірі, не менше мінімального (1760грн).
Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).
Якщо за період роботи до початку відпустки по догляду до 3-х років у працівниці накопичились дні щорічної відпустки- їх можна надати в будь- який період після закінчення відпустки по догляду до 3-х років. Важливо дотримуватись норми, що основна неділима частина відпустки має складати не менше 14к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з заповненням звіту по ЄСВ після помилки
Звітність про виконання квоти по інвалідам: вимоги та бланки
Модифікація форми розрахункової відомості по заробітній платі законна
ПДВ для пільгових операцій: компенсаційні ПЗ не потрібні
Чи потрібно ФОП здійснювати умовний продаж при анулюванні ПДВ
Чи може бенефіцар бути безкоштовним керівником в третьому ТОВ
Оренда приміщення: вибір ознаки доходу для звітності 1ДФ
Облік ПДВ при страхових виплатах та витратах на ремонт автомобіля
Чи можна списувати частину НК в додатку Д2
Перевірка бронювання та заробітної плати: як це працює
Донарахування ЄСВ при частковій зайнятості після декретної відпустки
Коригування дебіторської заборгованості після знищення товару на новій пошті
Правила списання витрат на 44 рахунок у податку на прибуток
Облік ветеринарних препаратів для ФОП: необхідність та особливості
