Оформлення виплат працівнику під час проходження ВЛК комісії

На час проходження ВЛК видається наказ про увільнення від роботи.

Відповідно до ст.21 Закону від 25.03.1992р. №2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 - Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП

Роботодавцю працівник має надати довідку, засвідчену підписом завідувача відділення або керівника і печаткою медзакладу.

За дні увільнення працівнику слід буде виплатити середній заробіток, який розраховується відповідно до вимог Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42, а саме виходячи із доходу за попередні 2 місяці.

Час, протягом якого працівник був увільнений, у табелі обліку робочого часу позначається "ІН"

Раді допомогти, звертайтесь ще!