Ставки ЄСВ для працівниці з інвалідністю під час відпустки
Для цієї працівниці ставка ЄСВ з 29.11.2024 становить 22% для всіх видів нарахувань- й зарплати, й лікарняних.
В Порядку №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text до змін, прийнятих в червні 2025, було визначено, що підставою для застосування ставки ЄСВ 8,41% є засвідчена копія довідки МСЕК, надана працівником підприємству. Наразі додано як підставу ще й Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Для тих працівників, дата переогляду яких була визначена після 01.01.2025, строк дії інвалідності продовжено до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання повсякденного функціонування, але не довше ніж до 1 липня 2025 року (п.3 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n3).
В випадку вашої працівниці дія довідки МСЕК закінчилась до 01.01.2025, тому цю норму застосувати для визначення як пільгової ставки ЄСВ не можна. Таким чином, ставка ЄСВ з зарплати працівниці з 29.11.2024 становить 22%.
На момент отримання лікарняного по вагітності та пологах працівниця не пройшля переогляд й не має Рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, тому на допомогу по вагітності та пологах також нараховуєте ЄСВ за ставкою 22%.
Рекомендую відео від експерта: https://7eminar.ua/events/5242/11992
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


