Правила відправлення працівниці в декретну відпустку та виплати
Порядок дій у даній ситуації наступний:
1. Відповідно до ст.18 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1353 - Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Якщо працівниця планує йти у відпустку по вагітності та пологах, то вона повинна написати заяву, на підставі якої керівник видає наказ про початок відпустки
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
2. На підставі е-лікарняного, який повинен з'явитися у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ, роботодавець приймає рішення про призначення допомоги по вагітності та пологах
Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах
3. Розрахунок суми допомоги проводиться відповідно лдо вимог Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top
Так, відповідно до п.27 Порядку №1266 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Таким чином розрахунковий період - 06.06.2025-17.07.2025 (42 кал.дні)
Зарплату за вказаний період слід поділити на 42 кал.дні.
Для розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах потрібно розраховану середню ЗП помножити на 126 днів відпустки.
Брати в роботу лікарняний можна на восьмий день після дати відкриття, коли листок непрацездатності у звʼязку з вагітністю та пологами набуває статусу “готовий до сплати”. Після цього лікарняний для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядається роботодавцем протягом трьох робочих днів.
4. Далі на порталі ПФУ слід подати заявку-розрахунок.
Корисне відео, як надати та порахувати допомогу по вагітності та пологах https://7eminar.ua/events/4612/10782
Як подати заявку-розрахунок https://7eminar.ua/news/1331-formuvannya-zayavi-rozraxunku-po-likarnyanix-na-portali-pfu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення боргу: бухгалтерський облік, ПДВ та податок на прибуток
Кроки після отримання коштів від ПФУ для ФОП 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок внеску за невиконання норми працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Необхідність відображення змін КВЕД у статутних документах підприємства
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом

