АЛ

Алла

26.06.2025 | 17:00

Відповідь надано

Визначення окладів для працівників з різними ставками в ФОП

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як у штатному розписі по одному коду класиф. професій вказати різні оклади? Три працівника на неповному робочому дні (один на 0,75, один- 0,25 5денний роб. тиждень і ще один 0,25 з 4денним робочим тижнем), але в співвідношенні до окладу за повний день їхні оклади різні( віртуально оклад за повний день 15тис., працівник на 0,75 - має оклад 11000,00грн, прац. 0,25 з 5 р.д.-2500,00грн, прац. 0,25 з 4р.д.-2300,00грн. Чи можливо краще не робити Штатний розпис, а затверджувати оклади наказами? Якщо так, то дайте приклад наказу. Попередньо дякую!

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.06.2025 | 23:31

Очікує відповідь

Штатний розпис повинен бути у будь-якому випадку.

Згідно з листом Мінпраці від 27.06.2007 р. № 162/06/187-07 «Щодо штатного розпису» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v162_203-07#Text штатний розпис – це документ, що встановлює для даного підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників.

Не можна допускати ситуацію, коли за однаковими посадами працівникам встановлено різні посадові оклади. Це може трактуватися як дискримінація працівників.

Якщо за одним кодом КП працівникам потрібно встановити різні посадові оклади, то назви посад треба розширити і ввести до штатного розпису окремі назви посад.

Відповідно до Додатка В класифікатора професій https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=9b741d13-f293-4a20-893e-104f31738ea7&title=KlasifikatorProfesii-DodatokV назви посад можна створювати шляхом додавання похідних назв, наприклад головний, провідни, молодший тощо.

Також назви посад можна розширити за потреби термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності. Наприклад, "менеджер проектів", "Менеджер відділу у м.Київ" тощо

У графі посадовий оклад при цьому слід вказувати повний розмір окладу, а у наказі про прийняття на роботу чи про встановлення неповного робочого часу слід зазначати графік роботи, повний розмір окладу та фразу - "оплата праці проводиться пропорційно відпрацьованому часу".

Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня

Наказ про встановлення неповного робочого дня (4 години)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Альона

22.07.2026 | 23:19

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація

У працівниці є 2 дітей, як правильно надавати відпустку?
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…

ОК

Ольга, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:22

Працівниця має право на додаткову відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів щороку.

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15…Ще

ІР

Ірина

22.07.2026 | 20:52

Спрощена система

Відповідь надано

Уточнююча декларація з ЄП: вибір періоду у звіті

Доброго дня.
Потрібно подати уточнюючу декларацію по ЄП 3 група за 1 квартал. Не вірно зазначено військовий збір до сплати. Підкажіть будь ласка, який період вибирати в електронному кабінеті при формуванні звіту? І який період зазначати в рядку 2 декларації…

ОК

Оксана, консультант

експерт

23.07.2026 | 07:14

Для уточнення декларації з ЄП 3 групи за 1 квартал потрібно створити уточнюючу декларацію саме в періоді «1 квартал», а в рядку 2 декларації…Ще

НА

Надія

22.07.2026 | 19:28

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема з поданням звіту ПДФО, ВЗ та ЄСВ для ФОП

Об'єднаний звіт ПДФО, ВЗ та ЄСВ за 2 квартал 2026 року ФОП подають за квартал. Бланка квартального звіту в електронному кабінеті платника податків досі немає і що робити, чекати на бланк чи подавати помісячно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 00:15

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ОЛ

Олександр

22.07.2026 | 19:17

Інше

Відповідь надано

Уточнення даних у другій декларації про майновий стан доходів

Якщо подається друга уточнююча декларація про майновий стан і доходи, яка саме інформація в ній уточнюється: дані первинної (звітної) декларації чи дані попередньої уточнюючої декларації? Якщо в першій уточнюючій декларації не було зазначено інформацію в розділі 6, то які саме…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 01:16

Ви уточнюєте дані, які стали актуальними після подання першої утонюючої деклараціїї, а не ті, що були актуальними після подання первинного звіту.

Відповідно…Ще

КА

Катерина

22.07.2026 | 18:52

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Неправильна адресація документів для продовження критичності підприємства

Доброго дня. Відправила документи на продовження критичності підприємства за спрощеною формою на адресу мінекономіки і отримала таку відповідь: « Добрий день. Не адресовано Міністерству економіки та довкілля.Відсутній адресат.». Що робити? Де маю вказати адресата…

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.07.2026 | 20:33

Важко оцінити що не так, чи в темі листа ви написали, що на продовження критичності, в заяві на продовження вказали кому адресована вона?

Спрощена процедура…Ще

КО

Катерина Олександрівна

22.07.2026 | 18:37

Зарплата

Відповідь надано

Оплата авансу за відпрацьовані дні під час лікарняного

ДД, підкажіть будь ласка, у нас випалата авансу становклює 60% від окладу. за період 01.-15.07 співробітник був на праці, потім в нього відкрит лікарняний. Чи маю я право сплатити фактивно відпрацьовані 11 робочих діб, а потім в кінці сплачу якщо буду інші робочі дні?
Чи…

ІК

Ірина, консультант

експерт

22.07.2026 | 21:16

Так.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним…Ще

ІР

Ірина

22.07.2026 | 18:19

Зарплата

Відповідь надано