Військовий облік: Обов'язки директора без доплати та фіксовані суми
Так. Директор може бути призначеним відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві, якщо:
- керівник сам вирішив вести військовий облік;
- інших працівників на підприємстві немає;
- на підприємстві немає відділу кадрів.
Адже саме на керівника покладено обов’язок організації та ведення військового обліку на підприємстві, що визначено ст. 34 Закону України Про військовий обов'язок і військову службу - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n686 - та п. 8 Порядку №1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.
Тому делегування ведення військового обліку на інших працівників не є обов’язковим.Вам стане у нагоді корисний матеріал - https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku .
Але, на думку ТЦК особі, відповідальній за ведення військового обліку, в обов’язковому порядку встановлюється доплата за ведення військового обліку. На практиці ТЦК звертають на це увагу і контролюють саме наявність встановленої доплати. Тож варто взяти це до уваги, встановити доплату, щоб не отримати штраф від ТЦК.
Згідно п. 10 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.
Детальніше - https://kadroland.com/news/4076-doplata-za-vedennya-viiskovogo-obliku-koli-obovyazki-viznaceni-u-posadovii .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підтвердження ПДВ: які документи потрібні для розблокування
Звітність ФОП: терміни та форми після переходу на 3 групу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: строки та вимоги
Правила заповнення призначення платежу при поверненні фіндопомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність підприємства щодо внесків на підтримку інвалідів: нюанси
Може, взагалі, подавати пустий завіт?
Дякую…
Оподаткування грантів для ТОВ на єдиному податку: нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік повернення експортованої продукції: мито та ПДВ в Україні
Чи входить працівник-інвалід у квоту при частковій зайнятості
Чи можлива позапланова перевірка за придбанням ОЗ у 2026
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам для ТОВ без працівників
Е-акциз: тестування програмного забезпечення перед введенням в дію
З 1 листопада плануєть ввести в дію е-акциз.
Якщо реєструєшся в період з 12.10 до 31.10.. в цей період можно буде ще протестувати своє програмне забезпечення?
Дякую…
Чи зобов'язані видавати спецодяг для сумісників на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій для звірки військового обліку підприємства критично важливого статусу
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Правомірність включення уточнень ПДВ в серпневу декларацію
16.09.2026 р. за липень 2026р. було подано Учнення декларації ПДВ на збільшення податкового кредиту, тобто відбулось зменшення рядка 18 і збільшення рядка 20 і відповідно рядка 21. Цього ж 16.09.2026р. подано декларацію за серпень, в якому враховано показник…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Є відповідь АІ

