Перерахування заробітної плати на рахунок дружини: законність питання

У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.
Частиною 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text встановлено, що за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України «Про платіжні послуги», поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Для цього працівник має письмово повідомити (написати заяву) роботодавця про реквізити, за якими бажає отримувати зарплату та/або інші належні йому виплати.
Разом з тим слід зазначити, що частиною 1 статті 25 Закону України «Про оплату праці» встановлена заборона будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Детальніше з прикладами заяви ми розповідали https://7eminar.ua/news/9242-zarplatu-mozna-pereraxovuvati-na-raxunok-insoyi-fizosobi-umovi-ta-pravila

Але, якщо в нього арештовані рахунки, то не радимо таке робити, адже це може бути розцінено як ухилення від сплати боргів і можуть виникнути проблеми вже і в дружини. Найкраще йому звернутися до виконавчої служби і повідомити, що він працевлаштувався - можливо, виконавча зніме арешт з рахунків і направить виконавчий лист на підприємство. Також він має право знімати частину зарплати через касу банку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!