Питання щодо обліку ЄСВ та ПДФО при розірванні контракту
ЄСВ нараховується окремо
1.При зміні форми співпраці з гіг-спеціалістом в межах одного місяця резидент Дія Сіті має нарахувати ЄСВ окремо на кожен вид виплат у розмірі мінімального страхового внеску. Тобто, ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску нараховується окремо на суму винагороди при розірванні гіг-контракту та окремо на суму зарплати. ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42974
2.В 4 ДФ буде два рядки: ознака доходу «101» в частині зарплати в графі 7 дата початку трудових відносин та ознакою доходу «102» в частині винагороди за гіг-контрактом.
В Д5 відображаєте два рядки: завершення гіг-контракта та початок трудових.
3. Розрахунок середньої кількості працівників а гіг-контрактерів проводиться за методикою Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 N 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Для розрахунку заповнюєте табличку на кштал тієї, що наведена в пп. 3.2.3 Інструкції № 286 в розрізі працівнику та окремих колоно по гіг-спеціалістах.
В такий спосіб поденно розраховуєте кількість працівників та гіг-спеціалістів.
Це для дотримання критерії ст.5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text
Для заповнення службових рядків 101 і далі податкового розрахунку аналогічний розрахунок проводите лише в частині працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

