Виплата лікарняних після смерті працівника: необхідні дії підприємства
Лікарняний оплачуєте по день смерті працівника включно.
Якщо лікарняний належним чином оформлений, то по ньому мають бути нараховані виплати, включаючи останній день життя працівника, якщо хвороба закінчилася днем смерті (лист ФСС ТВП від 14.08.2009 № 04-06/Н-152з-198).
Комісія (уповноважений) із соціального страхування має прийняти рішення про оплату лікарняного по день смерті включно і про відмову в оплаті днів після дати смерті.
В заяві-розрахунку період непрацездатності залишаєте незмінним, а ось кількість днів, що підлягає оплаті, рахуєте лише по день смерті. Разом з заявою-розрахунком слід подати копію свідоцтва про смерть та лист-пояснення, щодо розбіжності в кількості оплачуваних днів непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Сплата ПДФО та ВЗ при оренді авто у фізособи
Облік товарів і ПРРО для ФОП: нюанси без готівки
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Зберігання особистого ключа електронного підпису: законодавчі нюанси
Добрій день проконсультируйте будь ласка …

