Зміна статусу працівника: звільнення та прийом на основне місце
Так, зміна сумісництва на основне місце роботи проводиться лише шляхом звільнення та прийняття.
Підставою для будь-яких змін щодо роботи директора буде протокол зборів засновників. У протоколі повинно бути зафіксовано, що приймається рішення про звільнення директора з роботи за сумісництвом і про прийом його ж на роботу на основне місце роботи.
Протокол ЗЗУ про призначення та звільнення директора
Підставою для прийняття такого рішення є відповідні заяви директора
Заява про звільнення директора за угодою сторін
Заява про прийняття на роботу за основним місцем директора
На підставі протоколу видається кадровий наказ про звільнення директора
Наказ про звільнення директора за угодою сторін
У день звільнення необхідно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, видати копію наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми (ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697)
На наступний день директор повинен видати наказ про початок своєї роботи на посаді за основним місцем роботи
Наказ про прийняття на роботу директора
Оскільки не відбувається зміни самої особи директора, то у реєстратора жодних змін реєструвати не потрібно.
Ключі також не змінюються.
При прийнятті на роботу директора подавати повідомлення до ДПС не потрібно, адже відповідно до норм Постанови №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2014-%D0%BF#Text, інформація про призначення директора порапляє до ДПС від реєстратора.
Усі зміни проходять лише через об'єднану звітність, зокрема дати звільнення та прийому з відповідними категоріями особи (1 або 2) у графі 7 слід відобразити у Додатку 5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати додатки до декларації ФОП 3 групи
Заповнення звіту про інвалідність: що потрібно врахувати
Чи потрібно вказувати унікальний номер в ТТН обов'язково
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Податкові наслідки отримання коштів за оренду від родичів
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Пільги з ПДВ для постачання БпЛА: правові нюанси та механізми
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 32 підрозділу 2 розділу XX ПКУ) на постачання БпЛА, якщо Покупцем і Отримувачем є ТОВ, якому наказом МОУ надано повноваження з ППО та утримання групи ППО (Постанова КМУ від 19.11.2025 № 1506)?
ТОВ відсутні у прямому переліку…
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила обліку продажу застарілих телефонів в мікропідприємстві
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

