Два листки непрацездатності на одну особу: як правильно обліковувати
Очевидно, що працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом. Оскільки з ним укладено два трудові договори, то лікарняний формується за кожним місцем роботи.
Для сумісника лікарняний номер матиме вигляд: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х. В особистому кабінеті страхувальника, у якого особа працює за сумісництвом, електронний лікарняний буде відображатися у вигляді цифрової копії, яка відрізняється від оригіналу додатковим порядковим номером після крапки.
Застрахованій особі нараховуються і виплачуються як за основним місцем роботи, так і за місцями роботи за сумісництвом:
- оплата перших п’яти днів непрацездатності;
- допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ (включаючи догляд за хворою дитиною).
Тому уповноважений із соцстраху повинен розглянути обидва лікарняних і прийняти рішення щодо їх оплати.
Нарахування лікарняних здійснюється за обоама місцями роботи в однаковому порядку. Докладно див: https://7eminar.ua/news/5951-yaki-dokumenti-potribni-dlya-priznacennya-straxovoyi-viplati-sumisniku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Коригування фінансового результату при штрафах за кредитними зобов'язаннями
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ
Визначення типу договору для виготовлення омивача на замовлення
Проблема стягнення аліментів при недостатній зарплаті працівника
Порядок дорахунку матеріальної допомоги після підвищення окладу працівника
Урахування квоти інвалідності: зарплата і лікарняні разом важливі
Коли подавати ліквідаційну звітність після закриття ФОП 3 групи
Якщо 23.07.2026 була подана та зарахована в ел.кабінет Декдарація за 2 квартал 2026, сплачені та зараховані в ел.кабінет податки + через дію відправлена заява про закриття держ.реєстратору
коли можна подавати ліквідаційну звітність…
Можливість підв'язування операцій до додатків угоди в обліку
Основна угода має багато додотків чи можна в базі підвязувати до додатків операції, а не до договору…

