Документальне підтвердження дозволу на керування транспортом працівника

Якщо в питанні йдеться про документи, які повинен надати водій при прийомі на роботу – працівник має подати посвідчення водія відповідної категорії, медичну довідку про придатність до керування транспортними засобами (форма 083/о), результати попереднього медичного огляду (ст. 24 КЗпП, ст. 5, 17 Закону «Про дорожній рух», Наказ МОЗ № 246 від 21.05.2007 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text).

Якщо в питанні йдеться про оформлення допуску водія до роботи на підприємстві – необхідно оформити наказ про прийняття на роботу із зазначенням посади водія, провести вступний і цільовий інструктаж з охорони праці, зробити відповідні записи в журналі інструктажів, видати наказ про допуск до роботи з конкретними транспортними засобами, визначити відповідальну особу за експлуатацію транспорту (ст. 29 КЗпП, ст. 13 Закону «Про охорону праці», Типове положення № 255 від 26.07.2005 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text, Наказ МОЗ № 65 від 31.01.2013 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0308-13).

Якщо в питанні йдеться про обов’язковість щоденного медичного огляду – щоденні медичні огляди є обов’язковими, якщо підприємство займається пасажирськими або вантажними перевезеннями як послугою (ст. 45 Закону «Про автомобільний транспорт», Наказ МОЗ № 65 від 31.01.2013 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0308-13).

Якщо транспорт використовується виключно для власних потреб підприємства, щоденні медогляди не обов’язкові, але працівник все одно має пройти попередній та періодичний медичний огляд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!