Обов'язки підприємства щодо працівників, що не пройшли медогляд
Пройти до 05.06.2025 ВЛК було обов`язком у військовозобов'язаних, що мали статус «обмежено придатних» і вік від 25 до 60 років, крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю та особам, які не досягли 25 років. При цьому військовозобов'язані зі статусом «обмежено придатний» повинні були самі ініціювати отримання направлення на ВЛК через Резерв+ або через ТЦК та СП. (Пункт 2 Розділу Прикінцеві та перехідні положення Закону № 3621 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20/stru#Stru).
Невиконання вимоги Закону №3621 може розцінюватися як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Отже, для тих військовозобов'язаних, які не пройшли ВЛК до 05.06.2025, є ризик отримати штраф у розмірі від 17 000 до 25 500 грн за нормами ст. 210 Кодексу про адміністративні правопорушення України.
Враховуючи викладене, роботодавець не несе відповідальності щодо військовозобов'язаних, які мають статус "обмежено придатний" та не пройшли ВЛК до 05.06.2025. Тобто, всю відповідальність несе персонально військовозобов'язаний працівник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо розброювання працівника після звільнення: обов'язки компанії
Пропажа бронювання співробітника: причини та роз'яснення ситуації
ПФУ його бачить у списках співробітників, коли подаю опертивну відомості…
Які документи потрібні для декларації про будівництво класу СС2
Чи можна подати звіт 4ДФ ФОПу за червень
Розбіжності ПДВ: пояснення для податкової щодо продажів АЗС
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Перевірка відповідності зарплати працівників вимогам акцизного законодавства
Підписання договору: чи потрібно відображати уповноважену особу в ЄДР
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…


