Оформлення працівника ФОП: документи, нюанси та півставки роботи
Прийняття на роботу працівника одразу після навчання (на перше робоче місце) нічим особливим не відрізняється від стандартного прийняття на роботу за основним місцем.
Для роботодавця направлення на роботу від ЗВО (закладу вищої освіти) не обов’язкове.
На підставі заяви видається наказ про прийняття на роботу, укладається письмовий трудовий договір, подається повідомлення до ДПС про прийняття.
При прийнятті на роботу працівнику може бути встановлено неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП, про що він має написати у заяві, а потім про це зазначається у наказі та трудовому договорі.
Звертаємо увагу, доплата до мінімального ЄСВ проводиться обов’язково, якщо за місяць нараховано зарплати менше 8000 грн (ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Правила складання акту наданих послуг для перевезення товарів
Які загальні правила до акту наданих послуг до договору перевезення?
Якщо не зручно рахувати…
Є відповідь АІ
Як подати декларацію про доходи за попередні роки
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Чи може ФОП на 3-й групі виставляти рахунки за комунальні послуги
Підкажіть, будь ласка. ФОП на 3-й групі єдиного податку надає послуги з оренди приміщень.
Чи може такий ФОП окремо виставляти орендарям рахунки та акти на відшкодування комунальних послуг? Чи допускається такий варіант?
Якщо ні, то яким чином…
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Чи потрібно друкувати табелі зарплати при мобілізації працівників
Є відповідь АІ

