Як реагувати на порушення графіка відпусток працівниками
Якщо працівник хоче перенести відпустку на період пізніше, ніж зазначено в графіку відпусток, то у такому разі працівник має написати заяву про перенесення щорічної відпустки, і у разі згоди роботодавець видає наказ провнесення змін до графіку відпусток. Зразок такого наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про внесення змін до графіку відпусток за заявою працівника.
Якщо ж працівник хоче взяти відпустку раніше зазначеної дати в графіку відпусток, то йому потрібно написати заяву про надання відпустки, а роботодавцю, у разі згоди, видати наказ про надання щорічної відпустки за заявою працівника, а також внести коригування в графік відпусток, шляхом зазначення в графі "Примітки" дати, з якої була надана відпустка із зазначенням номеру та дати відповідного наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення додаткових витрат у формі 3 бухгалтерської звітності
Чи потрібно в ряд. 3260, форми 3 відображати суму грошових коштів, яка була витрачена на додаткові витрати, що включаються у вартість необоротних активів (транспортування, приведення у робочий стан та ін.).
Дякую…
Розрахунок розрахункових для працівника, що звільняється з ФОП
Відпустка без збереження зарплати з першого робочого дня: нюанси
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійних внесках
Чи може ТОВ на спрощеній системі продавати електроенергію
Облік продажу легкового автомобіля в декларації на прибуток
Є відповідь АІ
Правильний облік капітальних ремонтів та оновлень нерухомості в оренді
Перед наданням в оренду цієї нерухомості підприємство робить в ній капітальний ремонт та докуповує меблі та техніку. Як правильно ці оновлення відобразити в…
Коригування фінансового результату при штрафах за кредитними зобов'язаннями
Визначення бази розподілу витрат в обліковій політиці підприємства
Ризики закриття ФОП через переліміт: поради для підприємців
Перевезення хворих: чи потрібно змінювати вид діяльності
Штраф за несвоєчасну здачу декларацій: як діяти ФОПу
Облік доходів від реалізації електроенергії за зеленим тарифом
Документи для оплати лікарняного при тривалій хворобі працівника
Як правильно звільнити працівника та розрахувати компенсацію
Виплата працівнику при звільненні: нюанси оформлення та обліку
Підкажіть, будь ласка: чи можна встановити таку виплату у фіксованій сумі або в розмірі частини чи кількох окладів без…
Перехід ФОП на 2 групу: податки та звітність при оренді
Оформлення працівника з небезпечними умовами для уникнення обліку
Є відповідь АІ

