Коли розраховувати середній заробіток за відрядження
Середній заробіток розраховуєте при оплаті днів роботи у відрядженні
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються:
- добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством;
- оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Отже добові та аванс на оплату проїзду та проживання оплачуєте до відрядження
Оплату праці у відрядженні рахуєте по поверненні. Для цього маєте порахувати дві величини:
- середній заробіток за 2 місяці, що передують місяцю відрядження (розрахунковий період);
- денний заробіток за місяць, на який припадають дні відрядження.
Оплату проводите за найбільшою величиною
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

