Оптимізація зарплати: як досягти середньої 20 000 грн

Середня ЗП по підприємству розраховується відповідно до інформації у головному документі об'єднаного звіту.

Відповідно до роз'яснень Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 https://me.gov.ua/view/65c88176-2a27-4fec-86e5-3f83f247d544, середня ЗП по підприємству визначається на підставі Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (об'єднаної звітності) шляхом ділення суми рядків 1.1 “сума нарахованої заробітної платиˮ, 1.3 “сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податківˮ, 1.4 “сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду Україниˮ на рядок 103 “Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нарахованозаробітну платуˮ.

(рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4) : рядок 103

Якщшо звільненим у червні працівникам була нарахована зарплата та компенсація при звільненні, то вони потрапляють до рядка 103, і у цьому рядку буде зазначено число "7".

Щоб вийти на середню ЗП по підприємству 20000,00 грн , можна виплатити працівникам премії або матеріальні допомоги (залежно від умов, прописаних у колдоговорі чи положенні про оплату праці.)

Раді допомогти, звертайтесь ще!