Повернення гривневого еквівалента за особисті витрати під час відрядження
Так, потрібно повернути саме у гривневому еквіваленті, за офіційним курсом на дату здійснення операціїї, з врахуванням банківських комісій.
Працівник, який використав корпоративну валютну картку на особисті потреби під час відрядження, має повернути кошти роботодавцю. Для цього потрібно розрахувати суму з урахуванням курсу валюти на дату списання з картки та можливих комісій, оформити відповідний звіт та повернути кошти. Також, працвник може написати заяву з прозанням утримати відпуовідну суму з найближчої зарплати (коли це робиться за заявою працвника, сума утримання не обмежується). Також, повернення може відбутися готівкою в касу підприємства із оформленням прибуткового касового ордеру (із подальшою здачею готівки в банк або видачею підвіт чи на інші потреби, із дотриманням щоденного ліміту каси) (Закон України «Про платіжні послуги» № 1591‑IX (від 30.06.2021, Положення НБУ № 164 (29.07.2022), Положення 148 29.12.2017)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

