Правила табелювання та оплати праці лекторів у вихідні дні
Відповіді на Ваші запитання:
1. Якщо працівникам встановлено стандартний 5-денний графік роботи, то робота у суботу чи неділю буде вважатися роботою у вихідний день, а тому слід керуватися нормою ст.71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n441
Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) роботодавця.
А ст.72 КЗпП встановлює, що робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.
У заяві працівники повинні обрати варіант компенсації - оплата у подвійному розмірі чи додатковий вихідний день.
2. Якщо обрано додатковий вихідний день - оплата проводиться у одинарному розмірі.
В табелі обліку робочоо часу позначається як звичайни робочий день працівника "Р/8"
3. Зразок наказу за посиланням Наказ про залучення до роботи у вихідний день
4. Якщо в результаті невірного обліку робочого часу буде виявлено факт виплати зарплати у неповному розмірі, то при перевірці можливе накладення штрафу у розмірі 3 мінЗП (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n1422)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна здавати списані авто на металобрухт без ліцензії

Правила визнання ПДВ та доходів при датах документів
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Витрати на доставку: чи правомірний податковий кредит у ПДВ
Але у специфікації від…
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням працівника в ПФУ та лікарняних
Обов'язковість заяви про спрощену систему після відкриття ФОП
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення несвоєчасно зареєстрованої ПН у бухгалтерському обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
ФОП 3 групи: сплата податків за нерухомість з рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Чи дозволено працювати суміснику 10 годин у суботу
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом

