Розрахунок компенсації відпустки при звільненні за власним бажанням
Прийнят на роботу 02.07.2020, за період 02.07.20-01.07.21 ( виплачено 24 доби),
за період02.07.21-01.07.22(за март 22 відпрацьовано лише 4 доби-інше відпустка без зп( 22,23,30,31)
квітень 22 року,4 доби відпрацьовано- все інше відпустка без зп(06,14,20,22)
02.07.22-01.07.23 -не був у відпустці
02.07.23-01.07.24- не був у відпустці
02.07.24-23.06.25 був у відпустці 24 доби за 22 рік
Кількість днів для компенсації за 21 рік 24д +за 22 рік(365-53/365*24)21 д+23 рік 24д+24 рік 24 д+25 рік(347 діб( так як з 13.06 мобіл)/365*24) 23 доби(116-48)=68 днів
з 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:
за згодою сторін через сімейні обставини ( ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»);
через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»);
на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).
Отже, якщо працівнику була надана така відпустка, то з 24.12.2023 вона не зараховується до відпускного стажу, а до 23.12.2023 включно - зараховується.
Також не зараховується до відпускного стажу період військової служби з 19.07.2022 р.
Таким чином, за 1й робочий рік 02.07.2020-01.07.2021 працівнику належить 24 дні відпустки (використано 24)
за 2й робочий рік 02.07.2021-01.07.2022 працівнику належить 24 дні відпустки (відпустки без збереження зарплати до стажу зараховуються, якщо це відпустка за згодою сторін) (використно 24 дні)
за 3й робочий рік 02.07.2022-01.07.2023 працівнику належить 24 дні відпустки
за 4й робочий рік 02.07.2023-01.07.2024 працівнику належить 24 дні відпустки
за 5й робочий рік 02.07.2024-23.06.2025 працівнику належить 23 дні відпустки (24/365х346)
Отже, всього працівнику належить 24+24+24+24+23=119 днів відпустки. Використано 48 днів. До компенсації -119-48=71 к.дн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ФОП: подача 20-ОПП при оренді торгової точки
Подання декларації екологічного податку при роздрібній торгівлі пальним
Ситуація з ФОП: проблеми з доставкою та орендою приміщень
Є відповідь АІ
Чи потрібен акт виконаних послуг для психолога на ФОП
2. Какую ставку единого налога надо применять , если ФОП работает по всей УКРАИНЕ, а по его региону регистрации ставка снижена местными органами до 10%? Так все таки 20…
Є відповідь АІ
Обов'язки ФОП-психолога щодо звітності та формулювання платежів
20-опп, сдал по сдачи жилья в аренду, квед 68.20 имеет
ещё надо сдавать 20-опп и как психолог?
2. достаточно ли, если в…
Повернення фінансової допомоги: як правильно відобразити в 4ДФ
Є відповідь АІ
Куди подавати декларації з прибутку після зміни власників
Є відповідь АІ
Чи потрібно застосовувати РРО для підприємця на спрощеній системі
Чи потрібно РРО, якщо
Підприємець планує відкрити 3 групу, щоб розводити перепілок, продавати м'ясо та яйця населенню, в також постачати продукцію в магазини та ресторани? Заздалегідь дякую…
Подання майнової декларації після продажу авто в іншій області
Є відповідь АІ
Запит щодо нового звіту з ЄСВ, ПДФО та ВЗ 2026 року
Як оформити інвентаризацію та акти при з'єднанні підрозділів
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Є відповідь АІ
Перекваліфікація агентського договору: податкові ризики та наслідки
Є відповідь АІ


