Чи потрібно нараховувати середній заробіток при затримці виплат

ТАк, потрібно. Роботодавець зобовязаний в день звільнення провести повний розрахунок з працівником. За порушення цієї норми загрожують штрафи. Згідно зі ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У випадку такого порушення передбачено адміністративну та матеріальну відповідальність.
Адміністративна – відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП – порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян – суб'єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 нмдг (510-1700 грн).
Матеріальна – відповідно до ст. 265 КЗпП – порушення інших вимог трудового законодавства за порушення строків виплати в межах місяця – 1 МЗП (наразі – 8000 грн), більше місяця – 3 МЗП (наразі – 24 000 грн) на підприємство.
Зазначені штрафи може накласти Держпраці при перевірці.
Також згідно зі ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у день звільнення, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Отже, оскільки роботодавець зі своєї вини провів несвоєчасний розрахунок з працівником, потрібно працівнику нарахувати та виплатити компенсацію за несвоєчасний розрахунок.

Відповідно до п. 3.9 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text та п. 5 розд. 1 Переліку 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку
при звільненні не відносяться до заробітної плати іі на них не нараховується ЄСВ. Тож в додатку 1 така виплата не вдображається. Але із такого середнього заробітку потрібно утримати ПДФО та ВЗ в загальному порядку, в додатку 4ДФ ця виплата відображається з ознакою 127

Раді допомогти, звертайтесь ще!