Коли видавати табель обліку робочого часу при зарплаті
Конкретні строки визначає роботодавець самостійно.
Табель відкривають щомісяця, тобто починають вести з першого числа місяця і закривають останнім днем місяця.
На нормативному рівні немає затверджених правил або інструкції щодо заповнення табеля. Тож коли саме відповідальна особа має закрити табель, роботодавець вирішує самостійно, прописавши це у локальному документі (наприклад, у Положення про облік робочого часу).
Відповідно до ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n691 зарплату виплачують мінімум двічі на місяць: за першу і за другу половину місяця. Тому відомості про відпрацьований час мають потрапляти до бухгалтерії щонайменше двічі на місяць.
Оскільки складання окремого табелю для нарахування авансу не передбачено, то фактично в бухгалтерію потрапить незакритий табель, який потім слід повернути для подальшого табелювання. Або ж особа, яка здійснює облік використання робочого часу, має передати в бухгалтерію зведену інформацію за першу половину місяця для виплати авансу.
Яким саме чином це буде відбуватися на підприємстві – визначається у Положенні про облік робочого часу.
Оскільки виплата зарплати відбувається 22 і 7 числа, то табель має бути поданий в бухгалтерію з таким розрахунком, щоб бухгалтеру було достатньо часу для нарахування та виплати зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Виплата дивідендів за півріччя: можливості та обмеження для ТОВ
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом


