Індексація заробітної плати: як правильно розрахувати у 2025 році

Якщо Ви не нараховували індексацію у 2024 році, а працівники мали право на індексацію, то потрібно якнайшвидше провести донарахування індексації за відповідні місяці. Подавати цточнюючі не потрібно, адже нарахування буде вже поточним місяцем. В Додатку 1 і Додатку 4ДФ таке донарахування покажете одним рядком разом із доходом за місяць, в якому проведене донарахування. В подальшому при розрахунку лікарняних донараховану індексацію будете враховувати як дохід місяця, в якому провели донарахування, а от при розрахунку відпускних - враховувати як дохід місяця, ЗА який(і) було проведено донарахування.

Враховуючи індекси інфляції з лютого по квітень 2025, в першому півріччі 2025 року право на індексацію не виникає. Тому і донараховувати індексацію за ці місяці немає потреби.
Відповідно до статті 34 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-20#n144 визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується. Отже, з січня 2025 року встановлено єдиний підхід для обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення у 2025 році. Таким чином індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) у січні 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. При цьому відповідно до Закону № 4059 збереження раніше визначеної суми індексації не передбачено. (Лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 №105/0/214-24)
Поточна індексація з’явиться у липні. Тобто зарплату за липень потрібно буде проідексувати на суму 133,23 грн. Якщо розглядаєте варіант як позбутися індексації, розгляньте можливість підвищення посадових окладів. Це можна зробити у червні або липні. Але від того, у якому місяці це зробите, залежатиме і суму підвищення. Тобто, якщо піднімаєте посадовий оклад у червні, сума підвищення не має значення. Якщо у липні – сума підвищення має перекрити суму поточної індексації у 133,23 грн.
Детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/8822-indeksaciya-povernulasya-shho-vraxuvati-ta-yak-yiyi-uniknuti

Раді допомогти, звертайтесь ще!