Зміни у відпустці та звільненні через відкритий лікарняний

Розглянемо Ваші питання:

1. Якщо є наказ, то відпустку не переносимо. В такому випадку сторнуєте відпускні за дні лікарняного, нараховуєте лікарняний, і тоді сторновані дні відпускних додаються до днів компенсації за невикористану відпустку при звільнені.

2. Такий лікарняний оплачуємо за звичайними правилами. У Порядку №440 від 26.06.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 щодо оплати перших 5-ти днів за рахунок коштів роботодавця не зазначено вимоги щодо обов'язкової оплати лікарняного за рахунок роботодавця після дати звільнення працівника. Тому за рахунок коштів роботодавця оплачуються тільки ті з п'яти днів тимчасової непрацездатності, які припадають на період до дати звільнення включно. Якщо у день звільнення був проведений повний розрахунок, то за рахунок роботодавця цей день не оплачуйте.
Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Тому суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску. (ЗІР 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 ) . Щодо ПДФО та ВЗ, то такі лікарняні оподатковуються за загальними правилами (ПДФО 18% та ВЗ 5%) незалежно від дати звільнення.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/225-likarnyanii-pislya-zvilnennya-oplata-ta-opodatkuvannya

3. Якщо буде продовження такого лікарняного, то його також оплачуйте.

Згідно ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення.

Тобто, за рахунок ПФУ такий лікарняний буде оплачуватись незалежно від звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!