Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з інвалідністю групи ІІ може скористатися податковою соціальної пільгою (ПСП)
ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує граничної суми доходу (пп. 169.4.1 ПКУ ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує граничної суми доходу (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). У 2025 році граничний розмір доходу не повинен перевищувати 4240 грн.
Якщо працівник є особою з інвалідністю, то є підстави для застосування підвищеної ПСП, якщо:
- працівник має інвалідність I або II групи, у тому числі з дитинства (пп. «ґ» п.169.1.3 ПКУ). У такому разі ПСП застосовується у розмірі 150 % базової ПСП. Умовою застосування цієї ПСП є подання працівником заяви та копії пенсійного посвідчення або довідки МСЕК;
- працівник має інвалідність І і ІІ групи і відноситься до числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (пп. «б» пп.169.1.4 ПКУ). Розмір пільги – 200 % базової ПСП.
Відповідно до Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2010 №1227 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#Text , для застосування пільги необхідне подання працівником заяви, копії пенсійного посвідчення або довідки МСЕК та копії посвідчення учасника бойових дій.
Також працівник з інвалідністю, який має двох і більше за дітей у віці до 18 років, може скористатися ПСП, передбаченою у пп. 169.1.2 ПКУ. Про таку пільгу в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/598-pracivnik-z-invalidnistyu-zarplata-podatki-zvitnist-zrazki-dokumentiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно призначати відповідального за військовий облік у підприємстві
Коли застосовувати ЄСВ для лікарняних після встановлення інвалідності
Оцифрування трудової книжки: чи потрібне при наявності записів
Оренда автомобіля: КВЕД, нотаріус та ПДВ для ТОВ
Виключення робочих місць з шкідливими умовами при розрахунках
Оплата ФОП за 320 годин: можливості та наслідки співпраці
Проведення бухгалтерських операцій при затримці в ПДВ декларації
Бронювання кінцевого беніфіціара: умови та виключення в законодавстві
Обов'язковість звіту до ТЦК про автомобілі у ТОВ
Припинення оренди: як оформити акти приймання-передачі приміщень
Організація роботи бухгалтерії та питання звільнення без доплат
Акциз-реєстр щоденно у т.ч. суб і нед.двічі на день-в14:00 і 21:00
1)бух осн -денний- 8ч-з пн по пт
2)бух сум 0,5ст- вечірній(з 21.00),факт працює 30-60хв
3)бух сум – суб і нед -раз на три тижні
Виправлення помилки реєстрації платника ПДВ та можливі штрафи
Особливості включення відсотків до податкових витрат для ТОВ
Чи потрібен наказ про військовий облік новому підприємству у 2026
Витрати ФОП: нарахування заробітної плати та податків
Як відобразити авансовові внески з ПДФО та ВЗ з підприємницької діяльності…

