Заголовок тимчасово відсутній

Щодо тривалості відрядження

Чиине законодавство не обмежує кількість днів відрядження працівника за кордон для комерційних підприємств.

Обмеження (не більше 60 к.д. - для закордонних відряджень) встановлені лише для державних службовців та організацій що утримуються за бюджетні кошти Постановою КМУ № 98 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text).

На Вашому підприємстві граничний строк відрядження може убти встановлений наказом керівника, або Положенням про службові відрядження.

Але маємо зазначити, що при направленні у відрядження в ньому Ви маєте вказати пункт призначення - куди направляється працівник і з якою метою, на яку кількість днів.

Тому видати один наказ на невідомі ще "ходки" неможна.

Щодо списання пального

Для цього Ви маєте використовувати відповідний документ, який надає Вам інформацію про заправку автомобіля, залишки пального в баку, пробігу автомобіля.

Таким документом зазвичай є подородній лист вантажного автомобіля.

Детальніше про ведення подорожнього листа - див. https://7eminar.ua/news/1998-podoroznii-list

В цьому документі має бути вказаний маршрут, за яким має працювати автомобіль.

Щоб мати змогу хоча б щомісяця списувати на витрати вартість пального, підзвітна особа має надатавати Вам звіт про відрядження з підтверджуючими оригіналами документів, в т.ч. і подорожний лист (листи).

Авансовий звіт подається після завершення відрядження.

Отже, отримавши з авансовими звітами заповнені подорожні листі, Ви маєте право за їх даними списати на витрати використане пальне на здійснення первезень у відрядженні за кордон.

Раді допомогти, звертайтесь ще!