Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не можете.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, тобто для бронювання працівника, прийнятого у другій половині місяця, нарахована заробітна плата за цей місяць має бути не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованих днів. Отже, якщо працівника буде заброньовано у травні, за травень йому має бути нараховано заробітну плату не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованого часу. Або такого працівника слід бронювати у наступному місяці.
Відповідно до п. 6-1 Критеріїв нарахування зарплати менше 20000 грн. є підставою для анулювання рішення про визначення підприємства критично важливим щонайменше на 6 місяців.

Отже, якщо підприємство не має наміру нараховувати працівнику за 5 робочих днів зарплату у розмірі 20000 грн., подавайте заяву про бронювання цього працівника з 1 червня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!