Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ займається перевезенням, мають закордонні маршрути.
Як правильно розрахувати "командіровочні" длґ закордону? та по якмоу курсу рахувати при виплаті, на момент виплати чи на момент коли нарахували? Дякую!
Неоподатковуваний розмір добових, який встановлено пп. 170.9.1 ПКУ для відряджень за кордон - не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.
Тобто не вище еквівалента 80 євро за курсом НБУ за відповідний день відрядження.
Перевищення неоподатковуваної суми є доходом працівника з оподаткуванням ПДФО та ВЗ.
Підприємство самостійно приймає рішення про розмір добових, який затверджується положенням про відрядження, спеціальним наказом або наказом про відрядження на конкретне відрядження. Також добові можуть видаватись як у гривні, так і у валюті.
Якщо виплата добових авансом проводиться у валюті, вони обліковуються за курсом НБУ на дату видачі валютного авансу у межах виданого авансу, а витрати понад суму авансу обліковуються на дату звітування (затвердження авансового звіту).
Якщо ж добові встановлено у валюті, а виплата проводиться у гривнях, курс НБУ береться станом на день звітування (затвердження авансового звіту).
Згідно з пп. 170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21042) фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
За відсутності підтвердних документів (якщо є тільки наказ про відрядження) сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку. (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40109)
Детальніше у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


