Заголовок тимчасово відсутній

З усіх нарахованих сум.

Відповідно до ст.73 Закону від 02.06.2016р. №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n674 - із суми допомоги по тимчасовій непрацездатності можуть бути проведені утримання лише у випадку стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника.

Відповідно до пп.10 п.1 Переліку видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затвердженого Постановою КМУ від 26.02.1993 N 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#o15 аліменти утримуються з допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Таким чином сума аліментів нараховується загальної суми доходу, включаючи лікарняні.

Водночас, страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можна спрямовувати на задоволення вимог кредиторів, стягнення на підставі виконавчих та інших документів (ч.2 ст. 26 Закон від 23.09.1999 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1402).

Тобто кошти, які надійшли від ПФУ на спецрахунок, слід перерахувати працівнику в повному розмірі.

Якщо працівник більшу частину місяця перебував на лікарняному і суми зарплати та лікарняних за перші 5 днів буде недостатньо, щоб утримати аліменти в установленому розмірі, роботодавець нараховує боржнику заборгованість зі сплати аліментів. (ч. 6 ст. 71 Закон від 02.06.16 № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n658).

Причина виникнення заборгованості та її сума зазначається у графі «Примітки» Звіту про здійснені відрахування та виплати (додаток 9 до Інструкції 512 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n658).

З метою уникнення накопичення боргу, працівник може внести кошти для перерахування аліментів в касу або на розрахунковий рахунок підприємства. Проте це має бути здійснено добровільно.

Або ж таку суму заборгованості слід буде стягнути із зарплати наступних періодів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!