Заголовок тимчасово відсутній
Такі дні виключаються із розрахункового періоду.
Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - із загальної кількості календарних днів зайнятості слід відняти календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин:
- тимчасова непрацездатність,
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,
- відпустка без збереження заробітної плати,
- призупинення дії трудового договору,
- період, протягом якого працівник був увільнений на час мобілізації.
Корім того, якщо тимчасова непрацездатність настала під час перебування працівника у відпустці без збереження ЗП, то роботодавець повинен відмовити в призначенні допомоги по тимчасової непрацездатності - ст.16 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333
Також час перебування у відпустці без збереження ЗП впливає на розрахунок середньої для оплати відпускних і на розрахунок самих днів відпустки, які належать працівнику.
- при розрахунку середньої для оплати відпускних із розрахункового періоду віднімаються календарні дні, на які припадає відпустка без збереження ЗП - п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42
- починаючи з 24.12.2023 року час перебування у відпустці без збередження ЗП не потрапляє до стажу для щорічної відпустки, тобто за такий час дні щорічної відпустки не накопичуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

