Заголовок тимчасово відсутній
Найбільш коректний - 1 варіант.
Відповідно до ст.64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 - Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
На практиці зустрічаються обидва варіанти заповнення штатного розпису
Проте коректний варіант - у графі кількість штатних одиниць вказуєте "1", посадовий оклад - 20000,00 грн.
Незалежно від того, як саме прописано кількість штатних одиниць у штатному розписі, у випадку встановлення неповного робочого часу у наказі обов'язково вказується графік роботи (дні і години), повний розмір посадового окладу та фраза "оплата праці проводиться пропорційно за відпрацьований час".
Якщо у трудовому договорі вказано оклад 12500, то це буде трактуватися як повний розмір окладу, від якого слід рахувати зарплату за відпрацьовані години.
Якщо ж малося на увазі, що за підсумками місяця працівник має отримати 12500, то у договорі слід зазначити повний оклад - 20000 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

