Заголовок тимчасово відсутній
Це кадровий наказ тимчасового строку зберігання.
Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, не передбачає строків зберігання таких наказів.
У свою чергу, Перелік № 578/5 містить ст. 673, яка визначає п’ятирічний строк зберігання рішень про призначення всіх видів державної допомоги. Тому, логічним буде встановлення такого строку зберігання як для наказів про призначення допомоги, так і про відмову в призначенні. Щоб убезпечити себе від помилки потрібно винести це питання на розгляд експертної комісії підприємства, яка і встановить строк зберігання наказів про призначення та про відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше 10 робочих днів з дати, коли лікарняний змінив свій статус на "Готово до сплати", на підставі такого розгляду видається наказ про призначення або відмову в призначенні допомоги.
Відповідно до п.1 ст.24 Закону від 23.09.1999. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 - Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

