Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка:
Які потенційні ризики це може нести для підприємства — з точки зору дотримання квоти та пільг?
Які коригувальні дії слід вжити (у кадровому обліку, звітності) щоб це враховувалося для квоти осіб з інвалідністю у 2025 році?
На жаль, виправити попередні звіти уже не вдасться.
Для контролю виконання вимоги щодо нормативу з працевлаштування осіб із інвалідністю, що передбачено ст.19 Закону від 21.03.1991р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152, використовується інформація щодо середньооблікової кількості штатних працівників та середньооблікової кількості орсіб, яким встановлено інвалідність.
Дана інформація відображається у рядка 101 та 101.1 об'єднаного звіту.
Якщо у поданих звітах у цих рядках допущена помилка, виправити її неможливо.
Як зазначає ДПС у ЗІР 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42628 - Коригування рядків 07 – 108 заголовної частини Розрахунку розд. V Порядку № 4 не передбачено.
Відповідноу січні-квітні 2025 така особа не порапляє до квоти. Проте, якщо почати відображати таку особу з інвалідністю у звітності з травня, і вона не буде звільнятися до кінця року, СКШП осіб з інвалідністю за підсумками року складе 1 особу, яка буде включатися до нормативу ((0*4місяці+1*8місяців)/12=0,7, за правилами заокруглення - 1)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

